厚生 年金
保険料は国民年金が13,580円/月となっているようです。第三号被保険者については、国民年金保険を支払わなくてよいことになっているようです。障害基礎年金は、国民年金の加入期間中に初診日のある病気やケガのため重い障害の状態になった人、または60?64歳の間に初診日のある病気やケガのために障害の状態になった人に支給されるようです。企業が、法人であるときは絶対条件、個人事業形態のときは常時働く労働者が5人以上の従業員がいる場合に強制加入になっているようです。5人未満でも労働者の要求や事業主の同意によって加入できるようです。
生活水準の向上や医学の発達によって、国民の平均寿命は伸びているので、多くの人にとって、若い時ほど働けなくなって、充分な収入を得られなくなる時は、やがて必ず訪れると思うのです。国民は国民年金に加入することになっているようです。会社などに勤めて、厚生年金保険や共済組合に加入している方も同時に国民年金に加入することになているのです。
老齢基礎年金の支給開始年齢の原則は65歳ですが、本人の希望で、60から64歳の間の任意の時期に繰り上げて請求することができるようです。これを繰り上げ支給というようです。繰り上げ支給の請求をした年金は、請求した日の翌月分から支給が開始されるようです。これによって、転職や退職などで加入する制度が変わったり、また、年金を受けるようになっても年金番号が変わらないため、年金相談や年金の支払いがスムーズで確実になっているようです。
第二の問題が企業年金の積立不足となっているようです。株式市場の低迷や超低金利が続いたため、運用実績が予想を下回り従業員との約束の年金を支払うことができない可能性がでてきているようです。再就職して再び厚生年金に加入する予定とのことですが、その間の2ヵ月間は厚生年金に加入していない期間となっているようですので、第1号被保険者として国民年金に加入していただくこととなるようです。
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