厚生 年金
保険料は国民年金が13，580円/月となっているようです。第三号被保険者については、国民年金保険を支払わなくてよいことになっているようです。障害基礎年金は、国民年金の加入期間中に初診日のある病気やケガのため重い障害の状態になった人、または60?64歳の間に初診日のある病気やケガのために障害の状態になった人に支給されるようです。企業が、法人であるときは絶対条件、個人事業形態のときは常時働く労働者が5人以上の従業員がいる場合に強制加入になっているようです。5人未満でも労働者の要求や事業主の同意によって加入できるようです。
このため、賃金や物価の変動に合わせて年金を支える力と給付のバランスをとる仕組みにより年金額が改定されるようですので、年金に加入してから年金を受給するまでの間、経済社会が大きく変動したとしても、年金の価値が保障されまるようになっているようです。年金はただ待っていてもらえるものではないようです。自分から社会保険事務所に行き、裁定請求という手続きをしなければいけないようです。
金融商品は一つではなく複数の金融商品を選ぶことができるようですし、途中の変更も可能となっているようです。国民年金の保険料を納めない人が増えているようですが、この問題を解決するには国民年金の財源を消費税に求めることもやむを得ないかもしれないと思うのです。老齢が原因で国民年金から支給されるのが老齢基礎年金、会社員が老齢が原因で厚生年金保険から支給されるのが老齢厚生年金となっているのです。公的年金がパンクすると騒ぐ前に、どうしたら危機を回避できるのか、一人一人が真剣に考えるべきなのです。
また転職時にそれまでの積み立て分を持っていくことができない問題もあるようです。最近では超低金利の影響をうけ運用実績が予想を下回り破綻状態となっている企業もあるようです。日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の方は、厚生年金や共済組合などの公的年金制度に加入している方を除いて国民年金に加入しなければならないのです。通常６０歳から受け取る事ができるようですので、公的年金を受け取る事ができる６５歳までのつなぎ年金としての役割を担っているようです。
