障害 者 年金 : 年金情報

障害 者 年金

公的年金は国民基礎年金や厚生年金、共済年金などの加入が義務付けられている年金のことをいうようです。60歳から支給される特別支給の老齢厚生年金で見てみるようにしましょう。この年金は厚生年金保険から支給されるようです。在職中の給料の額にかかわらず加入期間に応じてもらえる定額部分と、在職時の給料に比例する報酬比例部分から成り立っているようです。

なお自営業者の方の２階部分としては、任意加入の国民年金基金や確定拠出年金の個人型があるようです。３階立てにたとえられる日本の年金制度の３階部分が企業年金となっているのです。会社を退職したことにより厚生年金に加入しなくなったことから、国民年金の第1号被保険者として自ら加入手続きを行っていただくこととなっているようです。厚生年金基金や適格退職年金が企業年金の代表的な制度となっているようです。

しかし、こうした分立した制度体系をとっていると、就業構造・産業構造の変化によって、財政基盤が不安定になり、長期的安定が図れないようですし、入っている制度により給付や負担に不公平が生じるようです。厚生年金・共済年金は報酬比例の仕組みになっているようですので、２階建ての２階部分に例えられるようです。そこで、昭和６０年の改正により全国民共通の基礎年金が導入され、厚生年金や共済組合は、その上乗せとして報酬比例の年金を支給する制度に再編成されているようです。

厚生労働省任せではあまりに無責任といえるようです。 では、一家の大黒柱が死亡したことによっては、国民年金から支給される年金を何と呼ぶのでしょうか。もうおわかっていると思います。答えは遺族基礎年金なのです。 公的年金の仕組みはハッキリいって複雑なのです。その大きな原因の一つに、特例措置が多いことがあげられるようです。原則だけならばそう複雑ではないようですが、生年月日によっていろいろと規定が違うため、人の数だけ制度があるといった様相を呈してしまうからなのです。