障害 者 年金
公的年金は国民基礎年金や厚生年金、共済年金などの加入が義務付けられている年金のことをいうようです。60歳から支給される特別支給の老齢厚生年金で見てみるようにしましょう。この年金は厚生年金保険から支給されるようです。在職中の給料の額にかかわらず加入期間に応じてもらえる定額部分と、在職時の給料に比例する報酬比例部分から成り立っているようです。
請求手続きをしなければ、いつまでたっても年金の支払いは開始されないようです。年金を支払う側としては、どの金融機関の口座に振り込むのかが分からないし、既に退職している人については住所や連絡先も分からないからなのです。そのような状況を早めに予測し、予め私的年金などによって万全の準備をしておくことが重要となっているようです。この準備を行うか行わないかで、老後に精神的にも金銭的にも豊かな生活を送ることができるかどうかが決まってくるようです。
障害年金や遺族年金の場合は、請求がなければ、誰が、いつ障害の状態になっているようですので、あるいは死亡して受給権が発生したかがわからないからなのです。 かつては、国や企業の保証に乗っているだけで老後の生活がある程度保証されていたようですが、これからは、自らの手で豊かなセカンドライフを送れるように切り開いていかなければならない時代だ、ということ意識しておいたほうがいいと思うのです。年金の受給権は、権利が発生した日から５年で時効になっているようです。
確定拠出年金の話に入る前に、現在の年金制度についてのおさらいをしてみたいと思うのです。年金制度は大きく分けると、公的年金と企業年金の２つに分けることができるようになっているのです。厚生年金保険に加入していた会社員が受ける老齢厚生年金に付く家族手当は加給年金額となっているようです。障害厚生年金にも、配偶者の分として加給年金額が付くようです。
